Выступил на WhaleRider-2011
| Line 16: | Line 16: | ||
* Запомнившееся: | * Запомнившееся: | ||
** Утверждение Сергея Рыжикова, что двухкратное увеличение зарплаты на годовом интервале в два раза увеличило производительность. Возможно раньше он недоплачивал? Интересно. | ** Утверждение Сергея Рыжикова, что двухкратное увеличение зарплаты на годовом интервале в два раза увеличило производительность. Возможно раньше он недоплачивал? Интересно. | ||
| + | |||
| + | |||
| + | Удивившее: | ||
| + | Мне казалось, что на конференции ходят одни и те же люди. Это я судил наверно по себе, довольно много посещавшим разные конфы, и по раздражающему меня факту, что обойма спикеров практически не меняется, темы тоже, только чуть-чуть мутируют, качество выступлений, скажем так, тоже достаточно стабильно. и надо не повторятся в идеях — поэтому «ремейки» в моем творчестве есть, и минимальны. | ||
| + | Но похоже аудитория каждый раз новая — люди не были в курсе моих предыдущих выступлений, ну и вообще, скажем так, почти все, что я рассказывал, было в новинку. Стал понимать «западных гуру разработки», работающих по экономному принципу «Напрягся, написал книгу, теперь буду 3 года ездить продавать тренинги.». У нас часто уровень еще ниже — осилил какой-нибудь устаревший перевод от издательства «[http://symbol.ru Символ+]» или «Иванов-Манн-Фербер» (высший пилотаж — непереведенную), и готов доклад на несколько конференций и серия тренингов. Может это действительно правильная стратегия — насытившиеся люди просто перестают ходить на конференции, а новым все это можно смело рассказывать вновь, не боясь прослыть баянистом. | ||
| + | |||
* Нетривиальные идеи появились после знакомства с фотографом конференции. | * Нетривиальные идеи появились после знакомства с фотографом конференции. | ||
| + | |||
{{wl-publish: 2011-09-20 16:12:40 +0400 | StasFomin }} | {{wl-publish: 2011-09-20 16:12:40 +0400 | StasFomin }} | ||
Revision as of 22:46, 21 September 2011
Сорри: я собился записывать и выложить скринкаст. Но у меня внезапно отказал микрофон в ноуте, я перешел к плану Б и поставил на запись диктофон, но в результате какого-то хрена звук не записался и там.
Поэтому я подожду, когда выложат видео, а потом сверстаю видео с скринкастом. Увы.
Посмотрите пока
- http://lib.custis.ru/Poisson-burning-time-agiledays-lighting-talk
- http://lib.custis.ru/think-different
- Краткие впечатления
- Недооценненная участниками opportunity — бесплатное массажное кресло. Такое в торговых центрах стоит 10-15 руб за минуту. За час сидения в кресле можно было неплохо размять спину и было отбить стоимость участия в конференции.
- Запомнившееся:
- Утверждение Сергея Рыжикова, что двухкратное увеличение зарплаты на годовом интервале в два раза увеличило производительность. Возможно раньше он недоплачивал? Интересно.
Удивившее:
Мне казалось, что на конференции ходят одни и те же люди. Это я судил наверно по себе, довольно много посещавшим разные конфы, и по раздражающему меня факту, что обойма спикеров практически не меняется, темы тоже, только чуть-чуть мутируют, качество выступлений, скажем так, тоже достаточно стабильно. и надо не повторятся в идеях — поэтому «ремейки» в моем творчестве есть, и минимальны.
Но похоже аудитория каждый раз новая — люди не были в курсе моих предыдущих выступлений, ну и вообще, скажем так, почти все, что я рассказывал, было в новинку. Стал понимать «западных гуру разработки», работающих по экономному принципу «Напрягся, написал книгу, теперь буду 3 года ездить продавать тренинги.». У нас часто уровень еще ниже — осилил какой-нибудь устаревший перевод от издательства «Символ+» или «Иванов-Манн-Фербер» (высший пилотаж — непереведенную), и готов доклад на несколько конференций и серия тренингов. Может это действительно правильная стратегия — насытившиеся люди просто перестают ходить на конференции, а новым все это можно смело рассказывать вновь, не боясь прослыть баянистом.
- Нетривиальные идеи появились после знакомства с фотографом конференции.
